Pour combler leurs besoins de main-d'oeuvre saisonnière, les entreprises peuvent recourir à des programmes qui facilitent :

• le transport des travailleurs horticoles 
• l'embauche de travailleurs saisonniers étrangers

Elles peuvent également avoir recours au service de recrutement offert par les Centres d'emploi agricole établis dans diverses régions du Québec.

Aide au transport des travailleurs horticoles

Objectif : Contribuer à satisfaire le besoin de main-d'oeuvre saisonnière des entreprises horticoles qui doivent recourir à du personnel ne résidant pas à la ferme ou ne demeurant pas à proximité.

Secteur d'activité : horticulture

Type d'emploi : saisonnier

Nature de l'aide : Remboursement des frais de location d'autobus transportant des travailleurs agricoles journaliers.

Précisions : Les centres d'emploi agricole voient à l'application du programme. Avec leur approbation, les frais de location d'autobus sont remboursés directement aux transporteurs.

Gestionnaire : ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation (MAPAQ)

Plus d'information : Centres d'emploi agricole du Québec (UPA) ou Direction du développement de la main-d'oeuvre et de l'information (MAPAQ).

Programme des travailleurs étrangers temporaires et Projet pilote relatif aux professions exigeant un niveau réduit de formation (niveaux C et D de la Classification nationale des professions (CNP))

Objectif : Fournir une main-d'oeuvre d'appoint étrangère à des entreprises agricoles canadiennes tout en réservant la priorité d'embauche aux travailleurs québécois et canadiens.

Province : Québec

Conditions
Les employeurs doivent respecter plusieurs conditions selon le programme de référence, notamment :

• fournir gratuitement le logement ou aider le travailleur à se trouver un logement 
• offrir un emploi d'une durée minimale de 240 heures réparties sur 6 semaines ou moins
• payer une partie ou la totalité du billet d'avion du travailleur

Durée d'emploi : Selon le programme de référence, la durée du permis de travail, émis au travailleur étranger, ne peut dépasser 8 ou 24 mois. Ce travailleur doit retourner dans son pays d'origine pendant une certaine période avant de pouvoir renouveler son permis.

Salaires : Chaque année, les divers intervenants négocient les salaires.

Gestionnaire : Ressources humaines et développement des compétences Canada (RHDCC).

Plus d'information : ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles.