Direction des ressources humaines (DRH)

Cette direction fournit aux gestionnaires une expertise diversifiée, des services personnalisés et des outils adaptés pour qu'ils puissent assumer pleinement leurs responsabilités en matière de gestion des ressources humaines. Ceci permet notamment :

  • d'accentuer le renouvellement des compétences au sein de l'organisation
  • de soutenir la gestion du changement organisationnel
  • de favoriser la santé et le développement des personnes
  • d'améliorer le service à la clientèle.

Dernière mise à jour : 2015-03-23

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