Questionnaire portant sur les besoins en développement des connaissances et de l’expertise des conseillers

Précisons que les besoins identifiés doivent être novateurs et utiliser un des moyens d’intervention suivants :

• le développement de nouveaux outils d’encadrement, d’information, d’analyse et de réseautage visant à soutenir l’offre de services des conseillers;
• la réalisation d’études, d’analyses ou de portraits pour définir la problématique liée à l’offre de services-conseils;
• la promotion et la diffusion d’informations de pointe auprès des conseillers (par exemple, une formation de pointe destinée aux conseillers).