Vous faites partie de ces jeunes ambitieux qui songent à prendre la relève d'une entreprise agricole? Vous êtes des parents soucieux de réussir le transfert du patrimoine familial? La coexploitation intergénérationnelle de l’entreprise agricole vous motive, notamment au niveau du transfert graduel de la prise de décision et du partage des pouvoirs?

Désireux de vous accompagner à franchir cette étape cruciale de votre vie professionnelle, le MAPAQ Centre-du-Québec, en collaboration avec le Collectif en formation agricole, vous offre une session de formation sur la coexploitation des parents et de la relève.

La communication, élément moteur dans le processus du transfert

Échanger sur leur vision de l'avenir du patrimoine familial et des moyens pour mettre en œuvre et concrétiser leur rêve. La dimension humaine, l’aspect légal, fiscal et économique du transfert de ferme seront au cœur de l’activité!

Un investissement de 6 jours pour assurer l’avenir de la prochaine génération afin :

• d’affirmer la motivation personnelle et professionnelle de la relève et des parents dans l’élaboration du projet de transfert
  «…échanger avec les autres et découvrir des possibilités que nous n'avions pas envisagées… Après la formation, nous étions rassurés et sécurisés par rapport à nos décisions ». Ferme Yves et Thérèse Côté inc., Victoriaville
• de faciliter les relations interpersonnelles entre les partenaires touchés de près ou de loin par le transfert de l'entreprise
  «…se parler est important, mais savoir se parler l’est encore plus! » Ferme J M R P Landry, Saint-Norbert-d'Arthabaska
• de faire prendre conscience des réalités humaines et techniques touchant l’aspect légal, fiscal et économique à considérer dans la réussite d’une telle démarche
  « J'ai beaucoup appris concernant les points de la loi ainsi que les règles légales, fiscales et financières liées au transfert de notre entreprise agricole.» Atocas des Bois-Francs inc., Notre-Dame-de-Lourdes
• d’amorcer le processus et la mise en œuvre d'un contrat d’engagement ainsi que le suivi et l’analyse des démarches entreprises durant l’année.
  « La session m'a donné des trucs pour éviter de me retrouver coincée entre les mésententes de mon mari et de mes fils. Vous savez, le fameux triangle père, fils et mère. » Ranch Macandi SNC, Lyster

La communication, une formule gagnante pour la cogestion

Dans un contexte d’effervescence en innovation technologique favorisant l’expansion des entreprises, la communication est un élément essentiel pour cogérer l’entreprise jusqu’au moment du transfert.

Pour s’inscrire et pour de l’information supplémentaire :

Il suffit de communiquer avec l’une des répondantes suivantes :

MAPAQ
Louiselle LeBel, conseillère régionale en relève et établissement
Tél. : 819 758-1591, poste 4208
Courriel

ou

Collectif en formation agricole
Guylaine Martin, répondante en formation agricole
Tél. : 819 758-6401, poste 2702
Courriel

Louiselle LeBel, agronome
Conseillère régionale en relève et établissement

Date de diffusion : 14 novembre 2014
Date de mise à jour : --